Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Rekruter
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Rekruterja, ki bo odgovoren za iskanje, privabljanje in ocenjevanje kandidatov za različne delovne vloge v naši organizaciji. Kot ključni član naše ekipe za človeške vire boste igrali pomembno vlogo pri oblikovanju prihodnosti našega podjetja z zagotavljanjem, da zaposlujemo najboljše talente. Vaša naloga bo razvijati in izvajati strategije zaposlovanja, ki bodo pritegnile visoko usposobljene kandidate. Pričakujemo, da boste imeli odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost ocenjevanja kandidatov in sposobnost dela v hitrem in dinamičnem okolju. Vaša vloga bo vključevala sodelovanje z vodji oddelkov za razumevanje njihovih potreb po zaposlovanju in zagotavljanje, da so vsi kandidati ustrezno ocenjeni in obravnavani. Prav tako boste odgovorni za vzdrževanje pozitivnih odnosov s kandidati in zagotavljanje odlične izkušnje za vse vpletene. Če imate strast do iskanja talentov in želite prispevati k rasti našega podjetja, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij zaposlovanja.
- Iskanje in privabljanje visoko usposobljenih kandidatov.
- Ocenjevanje kandidatov skozi intervjuje in druge metode.
- Sodelovanje z vodji oddelkov za razumevanje potreb po zaposlovanju.
- Vzdrževanje pozitivnih odnosov s kandidati.
- Zagotavljanje odlične izkušnje za kandidate.
- Upravljanje podatkov o kandidatih in poročanje o napredku.
- Spremljanje trendov na trgu dela in prilagajanje strategij.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na področju zaposlovanja ali človeških virov.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost dela v hitrem in dinamičnem okolju.
- Sposobnost ocenjevanja kandidatov in sprejemanja odločitev.
- Poznavanje orodij za iskanje kandidatov in socialnih omrežij.
- Visoka stopnja organiziranosti in pozornosti do detajlov.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Diploma iz kadrovskega menedžmenta ali sorodnega področja je prednost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k iskanju talentov?
- Katere metode uporabljate za ocenjevanje kandidatov?
- Kako se spopadate s težkimi situacijami pri zaposlovanju?
- Kako zagotavljate pozitivno izkušnjo za kandidate?
- Kako sledite trendom na trgu dela?
